지혜의 눈을

너무 깊게 생각할 필요없는데 ...

100여년 전에 책과 지식를 사랑하는 사람이  살았습니다. 그는 나이가 지극히 들었고 교육을 많이 받았으며 스스로 연구하며 답을 찾는 것을 소중히 여기는 사람이었습니다. 어느 날 산책을 하던 중 신발이 많이 단것을 알게 되었습니다. 매일 산책을 즐기는 그는 자신의 발을 보호해 줄 신발을 절대적으로 필요했습니다. 하지만 인터넷이 없던 시절이라 온라인 주문을 통해 집으로 배달할 수 없 기 때문에 자신에게 맞는 신발을 구하는 것이 녹록하지는 못 했습니다.

그 남자는 잘 맞지 않는 신발을 구하고 싶지 않았습니다. 왜냐하면 맞지 않는 신발로 인해 부상을 당하거나 자신의 발을 보호하지 못하면 읽고 싶은 책을 사기 위해 걸을 수 없게 되기 때문입니다. 그래서 그는 신발에 대한 책들을 모두 모아서 “신발이 망가 졌다면 어떻게해야 하나요?” 라는 질문에 대한 답을 찾기 위해 책들을 읽기 시작했습니다. 그는 몇 시간 동안 여러 권의 책을 읽다가 새 신발을 사러 갈 수 밖에 없다는 것을 알게되었습니다. 그런 다음 그는 신발 한 켤레가 제대로 맞는지 확인하는 방법에 대해 많은 시간을 보냈습니다. 그는 자신의 노력에 대해 자부심을 느꼈으며 연구를 하지 않았다면 남은 생애동안 맨발로 살 수 밖에 없었을 것이라고 생각했습니다.

책의 지시에 따라 그 남자는 막대기를 들고 발을 재었습니다. 그는 시장에 가서 마침내 그가 좋아하는 신발 한 켤레를 찾았습니다. 그러나 그는 가게에서 멀리 떨어진 집에 막대기를두고 왔다는 것을 깨달았습니다. 할 수 없이 집에 다시 가서 발을 잰 막대기를 가지고 신발가게에 갔지만 이미 문을 닫은 후였습니다. 어쩔 수 없이 다시 집으로 돌아갈 수 밖에 업었기에 집으로 돌아 가던 중 신발이 다 헤어져 맨발로 갈 수 밖에 없었습니다. 이튿날 아침 맨발로 시장에 있는 신발가게에 가서 앚[ 골랐던 신발을 살려고 했지만 이미 팔리고 없었습니다. 낙담하는 남자를 보고 가게주인이 의아해서 물어 봅니다.

“어제 신발을 사지 않은 이유는 무엇입니까?” 

“집에 발을 재는 데 사용했던 막대기를 잊고 왔기 때문입니다. 책에 의하면 신발을 사기 전에 발을 정확하게 측정해야한다는 것을 했고  잘못된 사이즈를 사고 싶지 않았기 때문이었습니다.” 라고  남자가 대답을 하자 가게 주인은 이해할 수 없다는 표정을 지으면서 직접 신발을 신어 보면 바로 맞는지 안 맞는지 알 수 있는데 ...

그러자 그 남자는 뒤늦게 깨닫고 한 말을  잃고 망연해 있자 가게주인은 웃으면서 말하길, 신발을 사기 위해 책의 조언이 필요하지 않습니다. 직접 와서 신어 보기만 하면 됩니다. 

교훈 :

때로는 지나치게 생각하지 않고 상식에 막게 행동을 해야 합니다. 지식은 종종 도움이되지만 어떤 상황에서는 경험이나 상식이 부족하면 실제보다 훨씬 더 복잡하게 일을 꼬이게 할  수 있습니다.

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Don't Holding Back

회사의 사장이 고지식하고 직원들에게 엄격해서 직원들의 실수를 용서하지 못하고 징계와 훈계를 자주 하는 바람에 직원들의 원성이 자자했습니다. 어느 날 직원들이 출근하자 공고가 붙어 있었습니다.

“어제 이 회사의 성공을 방해하던 사람이 세상을 떠났습니다. 장례식을 위해 회의실로 모이기 바랍니다." 

직원들은 사장의 갑작스런 죽음에 매우 슬퍼했지만 이제 회사 내에서 좀 더 좋은 분위기에서 근무할 수 있다는 마음도 가지고 회의실에 모였습니다.  회의실에 들어서자 모든 직원들은 CEO가  참석하는 것을 보고매우 놀랐습니다. 그들은 작은 목소리로 소근거리며 "사장이 아니면 누가 회사의 발전을 방해하는 사람이지" 하며 슬렁거렀습니다.

직원들이 당황하는 모습을 보며 사장이 외쳤습니다. "누가 죽었습니까?” 

한 명씩 직원들이 관에 다가 갔고, 내부를 들여다 보자 모두 깜짝 놀랐습니다. 그들은 그들이 본 것을 이해하지 못했습니다.  왜냐하면
관 안에는 단순히 거울이 있었기 때문입니다. 그래서 각 직원들은 '누가 성공을 막고 있었는지' 대해서 알기 위해 관 안을 보았을 때 모두가 자신을 보았습니다. 거울 옆에는 다음과 같은 말이 적혀 있었습니다. 

당신의 성공을 방해할 수 있는 사람은 바로 당신입니다. 당신은 당신의 성공에 영향을 미칠 수있는 유일한 사람입니다. 부정적인 생각을 버리고 긍정적인 생각으로 일을 대하면 자신의 삶이 바뀌고 회사도 발전을 하게 됩니다. 

직원들은 글의 내용을 읽고 서로 부끄러워하며 반성하는 시간을 갖게 되었습니다.

교훈 :

스스로 잠재력을 발휘하지 못한다면 다른 사람을 비난 할 수 없습니다. 당신이 저지른 실수나 당신의 노력에 대한 그들의 부정적인 인식에 대해 다른 사람들이 당신을 실망시키도록 하면 안 됩니다. 당신은 자신의 일에 대한 잘하든 못 하든개인적인 책임을 져야 합니다 . 그리고 필수적인 일에 대해서 능동적으로 해야합니다.